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    沙秋雯微笑道：“首长，我对重用保留意见，我提出使用她，是看见她转变以后的工作态度、工作方法，是从发挥她的特长，也是从医院的人才现状及系统的人才现状，综合考虑的。从她这半年多的工作看，第一，她没有反复，转变以前的坏的东西，再没有出现过。第二，她负责的岗位工作，都有新的作为，突出的推进了医院工作，比如医院的专业职务职称评聘工作、和研究所的合作、人力资源开发等方面的工作成绩，在系统内是有目共睹的，群众对她的评价也是肯定的，这些都是可以随时复查的。我只是因势利导、因材施用而已。”

    首长突然取出录音笔：“你听听这个。”是王力凡那天追问刘子丰和米雅娌在稀饭广场的事情里做了些什么？包括那个视频的炮制过程，刘子丰的回答。

    沙秋雯刚听完，首长就问：“她这样处心积虑的害你，你现在还愿意用她？”

    沙秋雯笑了：“首长，我现在明白了，米雅娌转变的真正原因，我终于找到了，现在我很有把握的说，她的转变是不会反复的

    首长严肃的说：“她哥哥和父亲为她的升职，找过你吗？”

    沙秋雯看了首长，很想说你是明知故问，忍住了，既然首长今天奇怪，就装着不奇怪，沙秋雯说：“找过我，说是知道我要安排米雅娌去研究所，感谢我，要我做米雅娌的工作让她接受安排。”接着把上任司长那天苗壮父子的谈话详细说了。

    首长问：“你对这二位是什么态度？”

    沙秋雯：“我们系统和他们只有组织关系，没有业务关系，所以，我和他们接触很少，这次是和他们第一次谈话，我对他们也无具体的态度可以说。不过，就这次谈话，我觉得米雅娌的坏毛病，是他们影响的，就象闵司长事后给我说的一样，米雅娌不听他们的了，他们就把米雅娌当麻烦扔出来。我估计米雅娌现在和他们没有共同语言了。”

    首长严肃的说：“这二人现在正双规。”说了看着沙秋雯。

    沙秋雯象听故事，没有任何反映。突然对首长说：“你重新放一下刚才的录音，我想听那个问刘子丰的人的声音，你们知道他是谁？我好象知道是谁。”

    首长：“你知道？我们不知道，是匿名寄来的。”说着放录音。

    沙秋雯反复听了几次；“是，肯定是那个王力凡！”

    这个时候，从套间出来比首长大的老者，对首长说；“请小沙听听那几段。”

    沙秋雯没有听多少，就说：“这是李蓉生的声音呀，刘子丰怎么会向他这样坦白自己的秘密？”

    老者问了李蓉生、王力凡的情况进套间了。首长把话题转到沙秋雯的整合系统内医疗、科研力量的构想的报告上，回答了沙秋雯的问题，表示支持沙秋雯的构想。

    首长说；“小沙，闵司长真是发现了你这千里马呀，你可以在班子里深入研究这个构想，我建议你 这项工作要让班子成员都负责一个方面，你试着当一回甩手掌柜，你先考虑他们如何分工，过两天，我们参加你的班子会议，我们出面来安排…。。”

    沙秋雯警惕的睁大眼睛：“首长，你是什么意思呀？”

    首长笑道：“什么意思？再过多少时间，你就当妈妈了，不知道感谢我？难道你不休息产假了？想在产假时还办公？我能够允许这样做吗？”

    沙秋雯笑了：“谢谢首长，其实，当时我就说了这个问题了。首长，现在也来得及，换一位领导来，我还是回…。”
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