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    “他俩一直不和，我也没有办法，他们意见不一，我也不好帮你什么忙。”耿太安想了想说。

    姜宏伟道：“高步长是不是也该提副市长了？只要老高提了副市长，胡中来接了书记，事情就好办了。”

    耿太安闻言，没吭声。

    姜宏伟道：“我并购的事倒不急，现在就是觉得石云涛待在我们这里不太好，最好让他离开。”

    “聂书记想冲击副省，此时不宜发生什么事，这个事，你先不要再说了。”耿太安回了姜宏伟一句。

    一听到耿太安这样讲，姜宏伟就不好再说什么了。

    石云涛搞完了公开考选的事，便想着调整一下组织部内部的干部，经过这一段时间的深入了解，他对组织部内部的干部比较熟悉了。

    因而他便想着调整一下，调动一下干部的工作积极性，另外，只有通过调整干部，才能让部里的干部对他负责，好好帮他做事。

    调整干部是一门学问，调整好了，会起到很好的效果，如果调整不好，那还不如不调整。

    石云涛这时想提拔杨顺举为副部长，但是部里头副部长的职数满了，怎么办？

    杨顺举心里头也比较着急，其实只要陈治走了，问题就解决了，可是陈治此时就是不走，还占着位子。

    石云涛此时也不好强行让陈治滚蛋，毕竟聂高宁可能不会同意。

    想了想，石云涛想出一个主意，那就是把刘奢给调走。

    刘奢此前一直想当常务副部长，可是陈治也不走，他就当不上，而他当不上，又想不出办法让陈治离开。

    在部里头吧，与石云涛的关系若即若离，不近也不远，石云涛觉得他也没什么用，就想把他给调走。

    而怎么才能把他给调走呢，石云涛就提出要进行干部交流，组织部的干部与纪委的干部进行交流，把刘奢给交流到纪委当副书记去。

    石云涛先把这个风放出来，刘奢一听这事，不满意了，他在组织部当副部长多好，到了纪委干有什么意思？
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